“好哥们”合伙投资餐饮股权如何分配？
2022-07-25
国庆期间各位创业经营者赚的盘满钵益了吧?小编在此说一声迟来的祝福“生意兴隆”!
昨晚，有一位济南的网友通过知乎联系小编，打算和几个好哥们一起投资一家自助餐厅。初步打算是均摊投资，均分利润其他暂时没有规划。有鉴于此，小编今天特意更新一篇{“好哥们”合伙投资餐饮股权如何分配?}
一、股权出资：
切记，出资比例不等于股权比例!一家成功的合资餐饮店股权出资比例占50%~80%。
二、股权分配：
1、出资股东：只拿股权分红不参与管理。
2、技术股东：除了股权分红还要有工资。
3、业务股东：除了股权分红还要有提成。
4、管理股东：拥有更多的股权业绩分红。
5、优秀员工：为了店面的发展需要吸收骨干员工享受干股权分红。
三、股权机制：
1、话语机制：蛇无头不走，鸟无头不飞。一个团队如果没有一个话事人，什么事情都是商量着来其结果往往都是悲剧。
2、退出机制：如果真的发生了无法挽回的分歧，切记!强扭的瓜不甜，请让一方退出以保全大多数人的利益。
3、加入机制：在商业的道路上，有下车的就有上车的。所以，请规定好加入的机制并取得大多数股东的同意。
4、融资机制：(这个问题因地制宜，具体情况具体分析吧。)
5、危机机制：居安思危!未谋胜，先虑败。
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